Por: Cynthia Johnson
En los últimos
años, la marca personal se ha convertido en una palabra de moda muy popular.
Donde quiera que vaya, parece que alguien está hablando de construir su marca
personal. A través del uso excesivo del término, no es de extrañar por qué las
personas han perdido de vista lo que realmente significa. Por ejemplo, ¿la
marca personal es fama? No, no lo es. En cambio, la marca personal se trata de
influencia. El concepto erróneo es que, si eres influyente, también eres famoso.
Pero ese no es siempre el caso.
Entonces, ¿por qué
deberías trabajar en ser influyente? La influencia dentro de un nicho
específico hará muchas cosas para una persona. No se trata solo de tener muchos
seguidores en Twitter o de hablar en público, se trata de ser tan bueno en lo
que haces que otras personas quieren aprender de ti. Para defender mi caso,
tengo una breve lista de las formas en que su marca personal tendrá un impacto
positivo en su carrera.
Nuevas oportunidades.
Las personas que se
han tomado el tiempo para construir una marca personal se convierten en la cara
de un tema. Estas personas y su contenido aparecen en la búsqueda, no solo en
Google, sino también en LinkedIn, Twitter, etc. El beneficio aquí es que cuando
las empresas o personas buscan llenar un puesto o que un experto consulte un
proyecto, lo harán ven a la persona con la marca más grande. Esto aumenta
inmediatamente tus oportunidades, porque ahora te enfrentas a experiencias
nuevas que quizás no conozcas.
Consejo: Para asegurarse de aprovechar todas
las oportunidades posibles, asegúrese de agregar su correo electrónico en la
biografía de sus cuentas de redes sociales más activas. Facilitar que las
personas se conecten con usted aumentará drásticamente las nuevas
oportunidades. Si no desea utilizar su correo electrónico personal, cree un
segundo correo electrónico que verifique una o dos veces por semana.
Movilidad ascendente.
Un problema que
enfrentan muchas personas que trabajan internamente en una gran empresa o
corporación es que rara vez se les da la oportunidad de demostrar que son
capaces de hacer más. Cuando tiene una marca personal, puede superar esas
barreras demostrando la capacidad de debatir y agregar valor a las diferentes
áreas de especialización externamente. Esto le permite llevar estas cosas a sus
gerentes y compañeros de trabajo como una forma de demostrar su capacidad y
crecer mucho más rápido. Muchas veces, todas las personas necesitan para sentirse
cómodas confiando en que alguien con más responsabilidad es una validación de
un tercero (prueba social) o una experiencia comprobada. Si desea esa promoción
u oportunidad de crecimiento, vaya y demuestre que puede hacerlo externamente,
y observe cómo aumentan sus oportunidades de crecimiento interno.
Consejo: Establezca metas a corto plazo que
tengan un gran impacto. Comience por tratar de publicar en una publicación en
línea o hablar en un evento sobre un tema determinado. Comience lentamente y
continúe presionando hasta que haya logrado su primer objetivo antes de pasar
al siguiente.
Controla tu salario.
Esto es muy
importante, especialmente para las mujeres en el lugar de trabajo. Entender que
un cambio en el título del trabajo es excelente, pero si no le pagan, ¿a quién
le importa? Esta es tu carrera. Es parte de tu vida, pero no es tu vida entera.
Las discusiones salariales deben hacerse como negocios, no reuniones familiares.
Cuando tiene una marca personal, su valor en la mente de la persona que toma
decisiones sobre su salario aumenta, porque sabrá que otras personas lo están
mirando.
Si escribe para una
publicación, entonces su línea probablemente incluirá el nombre de su compañía.
Esta es una mención de marca. Si habla en eventos, probablemente sea en nombre
de su empresa. Esta es también una mención de marca. Cuanto más se lo vea como
un líder de opinión en su industria, mejor se verá la empresa que usted
representa y mejor estará. Ten esto en cuenta cuando entras y pides ese
aumento.
Consejo: Recuerde que una discusión salarial
generalmente solo ocurre una vez al año. No entres a esa reunión sin
preparación. Por ejemplo, si se menciona en una publicación y hay un enlace a
la empresa, recuérdeles que el enlace es una mención de marca positiva y
ayudará a mejorar las clasificaciones en la búsqueda. Tenga en claro que
comprende el valor de lo que está haciendo. No abandone una reunión de sueldos
deseando haber dicho algo que usted no dijo.
Conclusión.
Tu carrera es una
elección de estilo de vida. Si no estás curando tu futuro, entonces lo es otra
persona. Confíe en usted mismo, colóquese allí y pida lo que quiere y necesita.
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